Vakantiedagen vervallen na half jaar
Termijn bovenwettelijke dagen blijft gelijk
Wettelijke vakantiedagen krijgen vanaf 1 januari een vervaltermijn van een half jaar. De vakantiedagen die je opbouwt in 2012, moet je dus voor 1 juli 2013 opnemen, daarna heb je er niets meer aan.
De achterliggende gedachte is dat het regelmatig opnemen van vakantie van groot belang wordt geacht voor de veiligheid en gezondheid van werknemers.
Een uitzondering op de vervaltermijn geldt als de werknemer om medische redenen of bijzondere omstandigheden niet in staat is geweest vakantie op te nemen. Van dat laatste kan ook sprake zijn als de werkgever de werknemer niet de gelegenheid heeft geboden om zijn vakantie op te nemen. Het is dus van belang schriftelijke afwijzingen van je verlofaanvraag goed te bewaren.
Over de vervaldatum van vakantiedagen, kunnen in de CAO andere/aanvullende afspraken gemaakt worden
Het CNV heeft zowel bij de Tweede als de Eerste Kamer geprotesteerd tegen de korte vervaltermijn voor wettelijke vakantiedagen.
Lees meer